Sinopsis del libro

Define la capacidad de su organización para enfrentarse con éxito a cambios e innovaciones, examinando las dimensiones siguientes: estructura, ambiente, personal, tecnología y sistemas. Incluye un modelo de resolución de problemas y análisis del campo de fuerzas que ayuda a los participantes a crear un plan de acción y así conseguir una mejor disposición al cambio.
Ficha del Libro
Número de páginas: 24
Autor: John E Jones William L Bearley
Tamaño: 1.96 - 2.41 MB
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Opinión de la crítica
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