Disposición Al Cambio De La Organización

Sinopsis del libro

Define la capacidad de su organización para enfrentarse con éxito a cambios e innovaciones, examinando las dimensiones siguientes: estructura, ambiente, personal, tecnología y sistemas. Incluye un modelo de resolución de problemas y análisis del campo de fuerzas que ayuda a los participantes a crear un plan de acción y así conseguir una mejor disposición al cambio.

Ficha del Libro

Número de páginas: 24

Autor: John E Jones William L Bearley

Tamaño: 1.61 - 2.35 MB

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Opinión de la crítica