Sinopsis del libro
El libro pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organización sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos. En general, la ventaja de este libro es que se aparta de las soluciones tipo receta, empleadas en decisiones pasadas, y se ofrecen reflexiones teóricas prácticas dando pie a la consecución de nuevas soluciones.
Ficha del Libro
Número de páginas: 720
Autor: Luis Gomez Mejia Robert L Cardy
Tamaño: 1.66 - 2.33 MB
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Opinión de la crítica
3.7
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